Categorie: Niet gecategoriseerd

Achtergrond voorstel opgelegde betalingsregeling door rechter   In het voorstel wordt verbetering gezien in de positie van schuldenaren, vooral die niet in één keer hun schulden kunnen terugbetalen. De rechter kan in dat geval een betalingsregeling opleggen, onverlet of de schuldeiser het hiermee eens is of niet. Met deze regeling kan worden voorkomen dat de… Lees verder Wetsvoorstel opleggen betalingsregeling door rechter (deel 1)

Intro   Kom als ondernemer goed beslagen ten ijs!   In het eerder verschenen artikel trapten we deze af in de vorm van een drieluik, om jou als ondernemer tips en trics mee te geven waar je als starter mee te maken krijgt en waar je in juridische zin dan ook op voorbereid dient te… Lees verder Gebruiken van algemene voorwaarden (deel 1)

Consumentenrechten & Wet Koop op Afstand (WKA) Internet en webshops zijn de laatste jaren zeer in zwang gekomen. Steeds vaker prevaleren consumenten de digitale snelweg boven het fysieke winkelen. Wanneer we spreken over het kopen via o.a. internet, telefoon, bestelformulier of andere media, dan spreken we juridisch gezien over kopen op afstand. De rechten en… Lees verder Digitale koper beschermd door de Wet Koop op Afstand (deel 2)

Werken waar je wilt & de vrije arbeidsplaats (deel 2)   Zoals we in het eerdere deel 1 van deze artikelreeks hebben kunnen lezen, is het aantal thuiswerkers sinds de coronacrises gestegen naar 50%. Ook het kabinet riep toen op om zoveel mogelijk thuis te werken. Het aantal thuiswerkers is vanaf dat moment gestegen naar… Lees verder Wetsvoorstel:werken waar je wilt (deel 2)

Transitievergoeding bij ontslag (deel 1) De destijds gefaseerde inwerkingtreding van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) bracht met zich mee, dat binnen het nieuwe ontslagrecht er vanaf 1 juli 2015 een transitievergoeding bestond die de werkgever aan de medewerker mee diende te geven bij ontslag. In dit artikel (deel 1) blikken we terug op de… Lees verder Transitievergoeding bij ontslagen werknemer

Brussel legt bedrijfsleven beperkingen op bij greenwashing   De Europese Commissie (EC) heeft recentelijk extra maatregelen genomen als het gaat om het stellen van verzwaarde criteria en sancties tegen greenwashing en andere gepretendeerde milieureclames en -claims. De consument krijgt hierdoor meer rechtszekerheid en kan er veel beter op vertrouwen dat de door het bedrijfsleven beweerdelijke… Lees verder Greenwashingwordt aan banden gelegd

Werknemer of ZZP’er?   De status van ZZP’ers (zelfstandigen zonder personeel) houdt al enige tijd de juridische en politieke gemoederen bezig. In de kern gaat de discussie steeds over de vraag wanneer een ZZP’er nou daadwerkelijk moet worden gezien als een zelfstandig ondernemer en wanneer de ZZP’er eigenlijk een als ondernemer vermomde werknemer is. Fiscale… Lees verder  ZZP’ers en (de schijn van) zelfstandigheid

Digitale koper beschermd door de Wet Koop op Afstand (WKA)   Al vele jaren kent de wet consumenten veel rechten toe, met name wat betreft het kopen op afstand. Het aantal webshop is de afgelopen jaren enorm gestegen. Steeds vaker weet de consument zijn of haar goederen online aan te kopen. Juridisch hebben we hier… Lees verder Digitale koper beschermd door de Wet Koop op Afstand (1)

Thuiswerken   Sinds coronacrisis is het aantal thuiswerkers gestegen naar 50%, mede doordat de regering destijds mensen opriep zoveel mogelijk thuis te werken. Sindsdien is het aantal werkenden dat volledig thuis is gaan werken gestegen naar 33%. De flexibiliteit van werknemers is enorm gebleken, meer dan nog was voorspeld. Werkgevers in alle branches die zich… Lees verder Wetsvoorstel: werken waar je wilt (deel 1)

Concurrentiebeding Een verbod voor de werknemer om na het einde van zijn contract soortgelijke werkzaamheden uit te oefenen bij een ander bedrijf of als ondernemer wordt een concurrentiebeding genoemd. In zowel contracten voor bepaalde als onbepaalde tijd mocht een dergelijk beding opgenomen worden. Een motiveringsvereiste gold in beide gevallen niet. Dit was echter geldend recht… Lees verder Concurrentiebeding in tijdelijk contract